Evolutie organisatieconcepten
De Stichting Innovatie & Arbeid stelde een 'Indicator Innovatieve Arbeidsorganisatie' op.
Met deze indicator willen de sociale partners samen met de Vlaamse Regering de evoluties inzake nieuwe organisatieconcepten in Vlaanderen kunnen opvolgen (= doelstelling 4 van het Pact 2020 over innovatie).
De indicator bestaat uit een berekening van een reeks gegevens uit de European Company Survey van Eurofound.
De indicator staat voor het jaar 2013 op 27,9%. De volgende berekening is in 2018 gepland.
Samenstelling
De indicator is samengesteld op basis van drie dimensies:
- de mate waarin een innovatief veranderingsproces in de onderneming of organisatie wordt doorgevoerd,
- de aanwezigheid van bepaalde organisatiekenmerken en
- de uitkomsten van de nieuwe manier van organiseren.
Om positief te scoren moeten ondernemingen en organisaties voor de drie types criteria een vastgelegde minimumscore behalen.
Meer informatie over de indicator vindt u op de website van Stichting Innovatie & Arbeid.
