Vlaanderen trekt buitenlands talent aan

Filter items
Nieuws
9 december 2018

Drempels wegwerken

Op voorstel van minister van Werk Philippe Muyters maakt de Vlaamse regering het vanaf 1 januari 2019 makkelijker om buitenlandse talenten, meer bepaald hoog- en middengeschoolden, aan te trekken.

De Vlaamse arbeidsmarkt kraakt onder de krapte. Het aantal vacatures piekt en veel werkgevers zijn wanhopig op zoek naar geschikt personeel. Om in te spelen op die krapte, hanteert minister van Werk Philippe Muyters een 'concentrisch' beleid.

Dat betekent concreet: eerst zoeken op Vlaams niveau, dan binnen België, de buurlanden, vervolgens heel Europa en tot slot de hele wereld.

Om het aantrekken van buitenlandse arbeidskrachten wat te vergemakkelijken, wil minister Muyters een aantal drempels wegnemen.

Hooggeschoolden

Voor hooggeschoolden blijft de toegang heel laagdrempelig, zonder dat een arbeidsmarktonderzoek uitgevoerd moet worden. Minister Muyters voert wel een aantal wijzigingen door die de aantrekkingskracht van Vlaanderen moeten vergroten:

  • de maximale duurtijd van de toelatingen tot arbeid worden verlengd naar 3 jaar, in plaats van de huidige beperking tot 12 maanden
  • werknemers zullen in bepaalde gevallen ook gemakkelijker tewerkgesteld kunnen worden in een andere onderneming, zonder dat een nieuwe arbeidskaart aangevraagd moet worden
  • het loon zal, ook voor jongeren en verpleegkundigen, afgestemd worden op de huidige reële lonen op de arbeidsmarkt
  • bij de toekenning van een arbeidskaart zal een tewerkstellingsakkoord met het land van herkomst niet langer een ontvankelijkheidsvoorwaarde zijn
  • hooggeschoolden kunnen voor onbepaalde duur toegang tot de arbeidsmarkt, nadat ze hier enkele jaren gewerkt hebben

Dynamische knelpuntberoepenlijst

Naast de nood aan hooggekwalificeerden, blijkt ook de nood aan specifiek technisch geschoold personeel in vrijwel alle sectoren. De grootste vernieuwing voor deze middengeschoolden is de dynamische knelpuntberoepenlijst.

Er wordt een lijst opgemaakt met beroepen waarvoor middengeschoolden toegang krijgen tot de arbeidsmarkt zonder dat een arbeidsmarktonderzoek vereist is. De lijst wordt gebaseerd op de knelpuntenberoepenlijst van de VDAB en zal om de twee jaar herbekeken worden in functie van de noden op de arbeidsmarkt.

Het gaat om beroepen met een structureel hoog kwantitatief tekort op onze arbeidsmarkt. Uitzonderingen op de lijst zijn mogelijk, maar enkel nadat via een individueel arbeidsmarktonderzoek aangetoond wordt dat er geen andere opties zijn om de vacature in te vullen.

De nieuwe regels gaan in op 1 januari 2019.

Minister Muyters: "Gecontroleerde arbeidsmigratie is noodzakelijk om onze welvaart op peil te houden. We hebben buitenlandse werkkrachten nodig. Maar het kan nooit de bedoeling zijn dat onze eigen talenten van onze arbeidsmarkt verdrongen worden of minder kans krijgen. Vandaar dat we een verbod op verdringing door buitenlandse werkkrachten als algemeen principe in onze regelgeving opnemen."

(Bron: persbericht minister Muyters: Vlaanderen trekt buitenlands talent aan) 

 

Deel deze pagina

  • Vond u wat u zocht?

Meer nieuws

  • Artificiële Intelligentie, meer dan een hype?

    24 juni 2019

    Op 22 mei organiseerden we samen met VLEVA en de Europese Commissie het event "Science meets Regions: artificiële intelligentie, meer dan een hype?". Vragen die beantwoord werden: Hoe ver staan we in Vlaanderen op het vlak van artificiële intelligentie? En welke impact heeft deze technologie op onze samenleving? Zijn de opportuniteiten groter dan de risico’s die eraan verbonden zijn? Wat zijn de verschillende overheden van plan om op deze evolutie aan te sluiten? Video- en schriftelijk verslag van deze dag zijn vanaf nu beschikbaar. 

  • Wereld microbioom dag 2019

    Wereld microbioom dag 2019

    24 juni 2019

    Op 27 juni 2019 vindt de tweede editie van de wereld microbioom dag plaats. De wereld microbioom dag heeft als doel om de invloed van het microbioom op mensen, dieren, en onze omgeving in de verf te zetten. 

  • Europese staats- en regeringsleiders bereiken akkoord over kernprioriteiten voor 2019-2024

    24 juni 2019

    Tijdens de Europese Top van 20 en 21 juni werd de nieuwe strategische agenda voor 2019-2024 overeengekomen. De "nieuwe strategische agenda 2019-2024" bevat de prioritaire werkgebieden waarop de Europese Raad zich zal richten en zal als richtsnoer dienen voor de werkprogramma's van de andere EU-instellingen. Op deze manier wil de Unie de wereld mee vorm geven, maar ook de belangen van de eigen burgers, bedrijven en samenleving behartigen.

  • Schriftelijke vragen deze week |week 25

    Schriftelijke vragen deze week | week 25

    20 juni 2019

    O.a. externe onderzoeksopdrachten voor de Vlaamse overheid, stand van zaken 'vereenvoudigde innovatiesteun' en nieuwe financiering 'dienstverlening hogescholen aan bedrijven'.
     

  • European Innovation Scoreboard 2019 en Regional Innovation Scoreboard 2019

    17 juni 2019

    De Europese Commissie publiceerde gisteren de European Innovation Scoreboard. België stijgt in deze rangschikking zes plaatsen ten opzichte van vorig jaar. Ook verscheen gisteren de Regional Innovation Scoreboard, waarbij de innovatieprestaties van de Europese regio's worden beoordeeld op 18 van de 27 indicatoren van het European Innovation Scoreboard. Hoe Vlaanderen het in deze ranking doet lees je na de link.